Не секрет, что на рынке труда существует проблема трудоустройства возрастных специалистов. Им с годами всё сложнее конкурировать со сноровистой молодёжью, которая быстро осваивает новые технологии и легче адаптируется к меняющимся условиям. Людям же, умудрённым опытом, зачастую этот самый опыт бывает непросто применить, ведь умения и навыки устаревают. Но в скором времени ситуация должна измениться. Сегодня предпенсионеры могут получить новую профессию или повысить квалификацию. Было бы желание.

В этом году в России начала работу специальная программа профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста. Рассчитана она до 2024 года. Переобучение ведётся по федеральному проекту «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». Главные цели – обеспечить мобильность и повысить конкурентоспособность зрелых сотрудников на рынке труда.

Стать участником программы может человек, которому осталось пять (и менее) лет до достижения возраста, дающего право на получение пенсии, в том числе досрочно. В 2019 году это мужчины 1959 — 1963 г.р. и женщины 1964 — 1968 г.р. Работающие они или безработные – значения не имеет. Учиться можно как по направлению работодателей, так и самостоятельно обратившись в службу занятости. Специалисты предложат варианты переподготовки и подберут наиболее подходящую образовательную программу по уровню квалификации, форме и срокам обучения. Они же помогут с оформлением всех необходимых документов.

Продолжительность курсов не превышает 3 месяцев, а выбор специальностей просто огромный. Один только Перевозский строительный колледж предлагает более ста программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Наибольшей популярностью пользуются такие направления, как социальная работа, бухгалтерский учёт, охранная деятельность, охрана труда, обслуживание и ремонт автотранспорта.

В 2019 году в Нижегородской области планируется обучить 1500 предпенсионеров. На это из федерального бюджета выделено более 80 миллионов рублей.

— Центр занятости населения в Перевозе готов направить на обучение как минимум шесть человек, на что государство потратит триста тысяч рублей, — отмечает директор ЦЗН Марина Николаевна Логинова.

Следует подчеркнуть, что немолодой студент денежных затрат не несёт. Если обучение организует работодатель, его расходы будут компенсированы. Сотрудникам, направленным на курсы, в соответствии с Трудовым кодексом выплачивается зарплата. Нетрудоустроенные граждане, ищущие работу, получают стипендию. Её размер равен минимальному размеру оплаты труда – 11280 рублей.

Судьбу предпенсионера после профобучения будут отслеживать. В частности, сумел ли он устроиться на работу, закрепиться на новом месте. Такой учёт будет вестись на основании трудовых документов и сведений пенсионного фонда.

Желающим пройти профессиональное обучение нужно обратиться в Центр занятости населения (Перевоз, улица Центральная, дом 20а). Получить консультацию можно по телефону 8(831-48)5-26-75.

Елена Михеева

оцифровка старых видеокассет
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
19202122232425
262728293031 
       
293031    
       
     12
17181920212223
       
  12345
6789101112
       
15161718192021
2930     
       
    123
       
    123
25262728   
       
 123456
14151617181920
28293031   
       
     12
31      
   1234
567891011
       
891011121314
293031    
       
     12
3456789
10111213141516
       
  12345
       
      1
9101112131415
3031     
    123
11121314151617
       
 123456
78910111213
21222324252627
28293031   
       
      1
16171819202122
23242526272829
30      
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
       
   1234
262728    
       
1234567
891011121314
15161718192021
293031    
       
Мы в соцсетях